企業(yè)辦理400電話的目的無非就是想提高企業(yè)為客服的服務(wù)質(zhì)量，還有提高員工的工作積極性，這樣才能更好的吸引客戶來與企業(yè)合作。

      400電話可謂是通訊行業(yè)中的翹楚，不僅能夠幫助企業(yè)提升外在品牌形象，同時(shí)還可以幫助你的企業(yè)更好的提升服務(wù)質(zhì)量，這一點(diǎn)主要?dú)w功于400電話的通話錄音功能。

      400電話的功能雖然比較多，但是都是比較簡單的，而通話錄音功能可以說也是特別簡單的那個(gè)了，也比較真實(shí)的一個(gè)功能，通過全程錄音，我們還可以監(jiān)督員工的服務(wù)質(zhì)量，還可以通過這個(gè)錄音來對(duì)員工進(jìn)行效績考核，讓員工可以更好的提供服務(wù)。

      現(xiàn)在不管是哪一個(gè)企業(yè)哪一個(gè)崗位的員工都希望會(huì)有一定的考核制度，而且這也是考驗(yàn)企業(yè)主能否處理好這個(gè)員工發(fā)展的問題，但是究其根本會(huì)發(fā)現(xiàn)要是沒有一些技術(shù)，售前售后人員，那么所有的業(yè)績都會(huì)崩潰，這也是400電話申請受到95%企業(yè)主青睞的原因之一，更好的幫助你的企業(yè)找準(zhǔn)定位，建立完善的機(jī)制體系，更好的管理員工，并且讓員工自主的樂于奉獻(xiàn)。